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Ch. 17 · Le Contrat d'entrée

Ce que le droit a tranché : asile, Européens, séjours temporaires

Réfugiés reconnus traités comme des nationaux dès la reconnaissance, travailleurs européens dès le premier jour, études et saisons hors horloge, demandeurs d'asile : une décision ou le droit de travailler au sixième mois.

Mise en place, garantiesRéfugiés et protection subsidiaire : RUL complet et sociétariat dès la reconnaissance ; demandeurs d'asile : conditions d'accueil et accès au travail au plus tard six mois après l'enregistrement (directive 2024/1346) ; travailleurs européens : égalité de traitement (règlement 492/2011) ; inactifs européens : directive 2004/38 ; études, saison, stage : pas de RUL, les années passées comptent ensuite ; regroupement familial inchangé (CEDH art. 8).

Vecteur d'axiomes — il décide de sa place

Chiffrage
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Annexe du Recueil
Annexe 11 — LE CONTRAT D’ENTRÉE
Chapitre
Ch. 17 · Le Contrat d'entrée

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Sous l'effet de · 1

les propositions qui agissent sur celle-ci

  • effet immédiatproposée, pas encore validée

    « Ce que le droit a tranché : asile, Européens, séjours temporaires » ne peut pas fonctionner sans « Le Contrat d'entrée bilatéral », qui en constitue le socle ou l'infrastructure.